เราอธิบายว่าการกระจายอำนาจคืออะไรและประเภทที่มีอยู่ นอกจากนี้ข้อดีและการกระจายอำนาจทางการศึกษาคืออะไร
การกระจายอำนาจคืออะไร?
การกระจายอำนาจคือการทำให้เป็นละอองของพลังงานภายในa ธุรกิจ, สภาพ หรือองค์กร นี่ย่อมหมายความว่า ความรับผิดชอบ ยังกระจัดกระจาย
ดิ วัตถุประสงค์ ของการกระจายอำนาจคือ สามารถ (และ การตัดสินใจ) ไม่กระจุกตัวอยู่ในคนหรือบางพื้นที่ และถูกมอบหมายไปยังพื้นที่ที่มีลำดับชั้นน้อยกว่า ทำให้พวกเขามากขึ้น เอกราช Y เสรีภาพ.
การกระจายอำนาจช่วยให้การตัดสินใจคล่องตัวมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมี ปัญหา ที่ต้องรีบแก้ไข นอกจากนี้ยังทำงานเป็นแรงจูงใจให้กับพนักงานระดับล่างที่รู้สึกมีส่วนร่วมมากขึ้นใน องค์กร.
ในทางกลับกัน การกระจายอำนาจบอกเป็นนัยว่าพนักงานที่มีตำแหน่งสูงกว่าไม่ควรบรรทุกข้อมูลหรือความรับผิดชอบมากเกินไป แต่ควรเน้นที่บางประเด็นหรือบางประเด็น
ประเภทของการกระจายอำนาจ
การกระจายอำนาจมีหลายประเภท บางคนมีดังต่อไปนี้:
- แนวนอน กระจายอำนาจตามพื้นที่ที่มีระดับเท่ากัน
- แนวตั้ง. กำลังกระจายไปยังระดับที่ต่ำกว่า (การมอบหมาย)
- อาณาเขต การตัดสินใจมอบให้แก่หน่วยงานหรือพื้นที่ที่ตัดสินใจเกี่ยวกับอาณาเขตที่คั่นด้วย
- การทำงาน. บางอย่างได้รับการยอมรับ ความสามารถ จากบางภาคส่วนของกิจกรรมไปยังบางพื้นที่
- การคลัง มุ่งเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดหาเงินทุนและคุณภาพของ บริการสาธารณะ. การกระจายอำนาจประเภทนี้พยายามสร้างสมดุลให้กับ ค่าใช้จ่าย, ภาษี และโอนระหว่างกัน รัฐบาล.
ภายในขอบเขตธุรกิจ สามารถระบุการกระจายอำนาจได้สองประเภท:
- เศรษฐศาสตร์มหภาค. การกระจายอำนาจเกิดขึ้นกับประเทศอื่นและส่งผลให้เกิดการรวมตัวของการบริหารระดับภูมิภาคที่ได้รับอำนาจทางเศรษฐกิจและการเมือง
- เศรษฐศาสตร์จุลภาค. การตัดสินใจกระจายไปตามพื้นที่ต่างๆ และระดับลำดับชั้นของบริษัทหรือองค์กร
ข้อดีของการกระจายอำนาจ
ข้อดีบางประการที่เกิดจากการกระจายอำนาจคือ:
- เพิ่มความคล่องตัวในการตัดสินใจและสนับสนุนข้อมูลจากสมาชิกที่มีความสนใจในเรื่องนี้
- ลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการประสานงานด้วยความเป็นอิสระที่ได้รับจากพื้นที่ต่างๆ
- ช่วยให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจมีปริมาณมากขึ้น ข้อมูล เพราะพวกเขาเน้นเฉพาะบางประเด็น ซึ่งช่วยให้พวกเขาจัดการกับปัญหาในเชิงลึกมากขึ้น
- ช่วยให้ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรละเลยปัญหาบางอย่างและมุ่งความสนใจไปที่ประเด็นเหนือธรรมชาติ
- ทำให้ใช้ดีขึ้นของ ความสามารถ และเวลาพนักงาน
- ให้การฝึกอบรมและการศึกษาแก่ชนชั้นกลาง
- มันกระตุ้นบุคลากรระดับกลางที่รู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจและสามารถวางแผนอาชีพภายในองค์กรด้วยความคาดหวังในการเติบโต
- ทำให้กระบวนการควบคุมมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- อำนวยความสะดวกและชี้แจงการประเมินผล
การกระจายอำนาจทางการศึกษา
การกระจายอำนาจทางการศึกษาหมายถึงการถ่ายโอนทรัพยากรและการควบคุมระบบการศึกษาจากรัฐระดับชาติไปยังจังหวัดหรือเขตอำนาจศาล
ด้วยการกระจายอำนาจ สถาบันการศึกษาจะถูกโอนไปยังวงโคจรของแต่ละจังหวัดหรือเขตอำนาจศาล และการจัดหาเงินทุน การควบคุม ครู, การจัดการ, แผนการเรียนและชื่อโรงเรียน
การกระจายอำนาจของ การศึกษา มีเป้าหมายเพื่อสร้างระบบที่มีส่วนร่วม คล่องตัว มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น เพื่อให้ได้คุณภาพการศึกษาที่สูงขึ้น ทำให้การจัดการสาธารณะมีประสิทธิภาพมากขึ้น และบรรลุ "การบรรเทา" ทางการคลังจากรัฐบาลกลาง