ธุรกิจ

Y-Negocios

2022

เราอธิบายว่าบริษัทคืออะไรและบริษัทประเภทต่างๆ ภาคส่วนของกิจกรรม โครงสร้าง วัตถุประสงค์ทางสังคมและเศรษฐกิจ

บริษัทจะต้องมีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและเป็นที่ยอมรับ

บริษัท คืออะไร?

แนวคิดของบริษัทหมายถึง a องค์กร หรือ สถาบันซึ่งเกี่ยวข้องกับการผลิตหรือการจัดหาสินค้าหรือ บริการ ที่เรียกร้องจาก ผู้บริโภค; ได้จากกิจกรรมนี้ a กำไรทางเศรษฐกิจ, นั่นคือ, a ได้รับ. เพื่อประสิทธิภาพการผลิตที่ถูกต้อง สิ่งเหล่านี้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ กลยุทธ์ที่กำหนดโดย ทีมงาน.

ความสำเร็จของบริษัทจะต้อง วัตถุประสงค์ ชัดเจนและเป็นที่ยอมรับ บวกกับ a ภารกิจ ที่ตั้งไว้ล่วงหน้า ในทางกลับกัน พวกเขาต้องกำหนดนโยบายและระเบียบตามที่จะบริหารจัดการ อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจาก กฎระเบียบ ที่ตัดสินใจภายในและนอกระบบ อันดับแรกควรควบคุมตาม กฎหมาย ที่กำหนดกฎระเบียบของกิจกรรมและการดำเนินงานในเขตอำนาจศาลที่พวกเขาดำเนินการ

บางทีจากมุมมองทางเทคนิคที่มากขึ้น ก็สามารถกำหนดเป็นหน่วยทางสังคมและเศรษฐกิจได้ ตามแบบฟอร์มนี้ จะใช้ทรัพยากรทั้งหมดที่อยู่ในมือเพื่อแปลงร่าง วัตถุดิบ ในสินค้าหรือบริการที่สามารถแนะนำในตลาดของ เสนอ Y ความต้องการ เพื่อรับหนึ่ง คุณประโยชน์.

สิ่งสำคัญคือต้องชี้แจงว่ามีการใช้คำว่า เศรษฐกิจและสังคม เนื่องจากส่วนทางสังคมของหน่วยนี้ถูกระบุว่าเป็น ชุด ของบุคคลที่เป็นส่วนหนึ่งของมันและเป็นองค์ประกอบทางเศรษฐกิจของทุนที่พยายามจะบรรลุ

กิจกรรมของบริษัท

ภาคทุติยภูมิแปลงวัตถุดิบเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย

ด้วยวิธีนี้ มีสามพื้นที่ที่แตกต่างกันที่พวกเขาทำกิจกรรมและสำหรับสิ่งที่พวกเขามักจะจำแนก

  • ภาคหลัก. พื้นที่ของการดำเนินการเป็นภาคหลักหากใช้เป็นวัตถุดิบองค์ประกอบใด ๆ ที่ได้รับโดยตรงจาก ธรรมชาติ. ตัวอย่างในกรณีนี้คือบริษัทที่ผลิตธัญพืชหรือผลิตภัณฑ์พืชผลอื่นๆ
  • ภาครอง. หากครอบคลุมถึงภาคส่วนรอง ภารกิจจะขึ้นอยู่กับการแปลงวัตถุดิบที่ได้รับผ่านบุคคลที่สามเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายและทั้งหมดที่สามารถขายได้ในตลาด
  • ภาคที่สาม. แต่ยังคงมีภาคที่สามที่รับผิดชอบทั้งการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นโดยบริษัทอื่น (ซัพพลายเออร์) ทั้งหมด และการให้บริการเพื่อความพึงพอใจของความปรารถนาและ ความต้องการ.

โครงสร้างบริษัท

ดิ โครงสร้าง บริษัทสามารถก่อตั้งได้หลายวิธี ทั้งแบบมีลำดับชั้น (ประธาน รองประธาน กรรมการ ผู้จัดการ ฯลฯ) และความสัมพันธ์แบบเส้นตรง ในระยะหลัง จะไม่มีตำแหน่งใดที่มีความสำคัญมากกว่าตำแหน่งอื่นๆ เพื่อให้พนักงานทุกคนได้รับผลประโยชน์เช่นเดียวกันและจะถูกกระตุ้นให้ครอบคลุมภาระผูกพันเดียวกัน

ขณะนี้การโทรเป็นเรื่องปกติมากSMEs. ตัวย่อสอดคล้องกับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ซึ่งบ่งชี้ว่าสิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่แม้ว่าพวกเขาจะมีลักษณะเฉพาะส่วนใหญ่กับบริษัทอื่น ๆ แต่ก็มีกำลังการผลิตและ งบประมาณ ถูก จำกัด.

แต่ข้อจำกัดที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งก็คือ ด้านอาชีพ กล่าวคือ ความสามารถในการจ้างพนักงาน และมีความสำคัญสูงสุด เนื่องจากทุนมนุษย์จะเป็นปัจจัยพื้นฐานสำหรับการเติบโตของบริษัทเสมอ

บริษัทตามแหล่งที่มาของทุน

หุ้นของบริษัทเอกชนสามารถขายในตลาดหุ้นได้
  • รัฐวิสาหกิจ. บริษัทมหาชนคือบริษัทที่เป็นของภาครัฐของแต่ละบริษัท สภาพราชการส่วนกลางหรือส่วนท้องถิ่น พวกเขาอาจขายหุ้นของตนในตลาดหุ้นให้กับบุคคลทั่วไป แต่พวกเขาจะยังคงได้รับการพิจารณาให้เป็นสาธารณะต่อไปตราบเท่าที่ 51% ของหุ้นของพวกเขายังคงอยู่ในความครอบครองของภาครัฐ บริษัทประเภทนี้มีเป็นหลัก วัตถุประสงค์ สร้างความสนใจทั่วไปของชุมชนเฉพาะที่เป็นส่วนหนึ่ง รัฐตัดสินใจ เริ่มต้นกับบริษัทและต้องสร้างวัตถุประสงค์และควบคุมกิจกรรมของบริษัท
  • ธุรกิจส่วนตัว. ในทางกลับกัน บริษัทเอกชนคือบริษัทที่ดำเนินการโดยบุคคลธรรมดา นอกจากนี้ หุ้นของบริษัทเหล่านี้สามารถขายในตลาดหุ้นได้ วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อเพิ่มผลกำไรและการขายให้สูงสุด ตลอดจนส่วนแบ่งการตลาด
  • ความร่วมมือกัน. เนื่องจากการแบ่งแยกระหว่างบริษัทเอกชนและบริษัทมหาชนไม่ใช่เรื่องง่าย ในกรณีส่วนใหญ่จะมีคุณสมบัติที่สามตามที่อธิบายไว้ในบริษัท ซึ่งทั้งภาครัฐและเอกชนมีส่วนร่วม นอกจากนี้ ภาคเอกชนสามารถตัดสินใจให้บริษัทเอกชนเป็นของกลางได้ และสิ่งที่ตรงกันข้ามเกิดขึ้นเมื่อภาคเอกชนตัดสินใจแปรรูปบริษัทมหาชน

บริษัทตามขนาด

มีหลายวิธีในการจำแนกบริษัทตามลักษณะที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น ขึ้นอยู่กับขนาดของมัน:

  • บริษัทขนาดใหญ่. จะกำหนดได้ว่าบริษัทจะใหญ่เมื่อมีความสามารถทางเทคโนโลยี ศักยภาพของมนุษย์ และเมื่อ เงินทุน มีปริมาณมาก การเป็นบริษัทขนาดใหญ่ ภาระผูกพัน ความต้องการของคุณ การวางแผน และการจัดระเบียบจะยิ่งใหญ่กว่าที่อื่น
  • บริษัทขนาดกลาง. พวกเขาต้องการความสามารถทางเทคโนโลยี แต่ในระดับที่น้อยกว่าบริษัทขนาดใหญ่ จำเป็นต้องมีศักยภาพของมนุษย์และทุนจำนวนมาก
  • บริษัทขนาดเล็ก. พวกเขาจะเป็นคนที่ดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจของพวกเขาไม่ต้องการเงินทุนจำนวนมากหรือศักยภาพของมนุษย์ตลอดจนความสามารถที่ยอดเยี่ยมในแง่ของพวกเขา เทคโนโลยี.

วัตถุประสงค์ทางสังคมและเศรษฐกิจ

วัตถุประสงค์ทางสังคมภายในมีส่วนช่วยในการพัฒนาบุคลากรของบริษัท

บริษัทมีวัตถุประสงค์ภายนอกและภายในที่เกี่ยวข้องกับสังคมและเศรษฐกิจ

เกี่ยวกับวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจ พวกเขาต้องให้บริการคนที่ทำงานภายในและผู้ที่ทำงานนอกบริษัท และเราสามารถค้นหาสิ่งต่อไปนี้:

  • วัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจภายนอก เป็นการผลิตสินค้าและบริการเพื่อตอบสนองทุกความต้องการที่เกิดจาก สังคม.
  • วัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจภายใน โดยจะแสวงหามูลค่าเพิ่มเพื่อให้สามารถตอบแทนได้ บุคคล ที่เป็นส่วนหนึ่งของบริษัท รูปแบบของค่าตอบแทนสามารถอยู่ในรูปของกำไร เงินปันผล ค่าจ้าง, เงินเดือน ตลอดจนสวัสดิการต่างๆ ทั้งนี้เพื่อให้โอกาสในการดำเนินการ การลงทุน และงานที่ คนงาน.

แง่มุมทางสังคมในบริษัทมีความสำคัญพอๆ กับด้านเศรษฐกิจ เพราะมันประกอบด้วยผู้คนและมุ่งเป้าไปที่คนอื่นๆ มักเรียกกันว่า ความรับผิดชอบ ทางสังคมซึ่งรวมถึงประเด็นทางนิเวศวิทยาด้วย

วัตถุประสงค์ทางสังคมภายในและภายนอกของบริษัทคือ:

  • วัตถุประสงค์ทางสังคมภายนอก ประกอบด้วยการมีส่วนร่วมในการพัฒนาของแต่ละสังคมก็ควรจะลองที่ในการดำเนินงานทางเศรษฐกิจที่ ค่านิยมทางสังคม และของส่วนตัวที่ถือว่าเป็นพื้นฐาน เพื่อที่จะทำสิ่งนี้ได้อย่างน่าพอใจ จะต้องได้รับการส่งเสริมในหมู่พนักงานและพันธมิตรว่าสิ่งนี้ได้บรรลุผลและดำเนินการแล้ว
  • วัตถุประสงค์ทางสังคมภายใน เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาบุคลากรที่เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทอย่างเต็มที่ ต้องทำให้สำเร็จว่า คุณค่าของมนุษย์ พื้นฐานไม่เปราะบางและสามารถส่งเสริมผ่านพนักงานและพันธมิตรได้
!-- GDPR -->