การเอาท์ซอร์ส

เราอธิบายว่าการเอาท์ซอร์สคืออะไร ข้อดีและข้อเสียของกระบวนการนี้ นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างและสิ่งที่นอกชายฝั่ง

การเอาท์ซอร์สเป็นกระบวนการทางธุรกิจที่ส่งต่องานหรือบริการไปยังบริษัทอื่น

การเอาท์ซอร์สคืออะไร?

เป็นที่รู้จักกันในนามการเอาท์ซอร์ส (neologism จากภาษาอังกฤษ:ออก, "ออก" และแหล่งที่มา, "แหล่งที่มา") หรือในฐานะการรับเหมาช่วง การเอาท์ซอร์ส หรือ การเอาต์ซอร์ซ ให้กับ กระบวนการ ธุรกิจที่งานหรือบริการภายในบางอย่างได้รับจากองค์กรอื่น ซึ่งมิฉะนั้นจะมีราคาแพงกว่า (in สภาพอากาศ หรือเงิน) สมมติ

สัญญาการเอาท์ซอร์ส มักจะสันนิษฐานโดย ธุรกิจ ผู้รับเหมาช่วงของ บริการ เชี่ยวชาญในด้านที่เอื้อต่อสิ่งนี้มากที่สุด โดยทั่วไปคือผู้ที่ต้องการความรู้เฉพาะทางหรือชุดเครื่องมือและทรัพยากรที่บริษัทคู่สัญญาไม่มีหรือไม่ต้องการมี ตัวอย่างเช่น พื้นที่ของ การคำนวณ, ทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ ของทรัพย์สินหรือ การบัญชี, การสนับสนุนด้านเทคนิค วิศวกรรม ฯลฯ

แน่นอน: พื้นที่ที่เอาท์ซอร์สไม่สามารถเป็นศูนย์กลางหรือนิวเคลียร์ในธุรกิจของบริษัทคู่สัญญาได้และมักจะขึ้นอยู่กับ สัญญา หรือการประมูลปกติที่มีระยะเวลาที่กำหนด ไม่เสมอไปเมื่อมีการจ้างบริการของ บริษัท ภายนอก เป็นไปได้ที่จะพูดถึงการจัดหาของเรา.

แนวทางปฏิบัตินี้พบเห็นได้ทั่วไปในโลกธุรกิจ เนื่องจากความต้องการขององค์กรมีความหลากหลายในระดับสูง และความไม่เท่าเทียมมหาศาลระหว่างภูมิภาคทางเศรษฐกิจของโลก ไม่ว่าจะเป็นโลกาภิวัตน์ ดังนั้น ในหลายกรณีการเอาท์ซอร์สเป็นการลดต้นทุนซึ่งมีเพียงไม่กี่บริษัทที่สามารถปฏิเสธได้

ข้อดีของการเอาท์ซอร์ส

โดยการจ้างผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่จะได้รับประสิทธิภาพที่มากขึ้น

ข้อดีบางประการของการเอาท์ซอร์ส มีรายละเอียดดังนี้:

  • ลดราคาของ ค่าใช้จ่าย. โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเอาต์ซอร์ซไปยังธุรกิจขนาดเล็กหรือบริษัทที่เป็นเจ้าของ เศรษฐกิจ ยากจน (เอารัดเอาเปรียบ) สิ่งนี้ส่งผลกระทบมากขึ้น ลดค่าใช้จ่าย ของ บริษัท.
  • ประสิทธิภาพที่มากขึ้น เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญถูกจ้างเหมาช่วงในพื้นที่เฉพาะและปัญหาที่พวกเขาต้องการดูแล ซึ่งทำให้บริษัทไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายและเวลาฝึกอบรม การซื้อวัสดุ ฯลฯ ดิ การเอาท์ซอร์ส ให้ผลเร็วกว่ามาก
  • ความเชี่ยวชาญที่มากขึ้น เนื่องจากงานเอาต์ซอร์ซนั้นปรับให้เหมาะกับความต้องการของ ลูกค้า, การประเมินเงื่อนไขของแต่ละกรณีเฉพาะ
  • ผู้เยาว์ ความเสี่ยง. เนื่องจากการเปลี่ยนผู้ให้บริการภายนอกเพื่อเปลี่ยนกลยุทธ์หรือวิธีการทำงานก็เพียงพอแล้ว แทนที่จะต้องปรับปรุงพื้นที่ใหม่ทั้งหมดและต้องถูกเลิกจ้าง เปลี่ยนแปลง หรือจัดตั้งบริษัท

ข้อเสียของการเอาท์ซอร์ส

ข้อเสียบางประการของการเอาท์ซอร์สคือ:

  • เสียชื่อเสียง ในกรณีของการแสวงประโยชน์จากเศรษฐกิจที่ด้อยพัฒนาเพื่อทำงานราคาแพงในราคาที่ถูกกว่ามาก จ่ายตัวเลขที่ต่ำกว่าระดับจริยธรรมมาก การเอาต์ซอร์ซต้องแบกรับสิ่งเหล่านี้เสมอ ความเสี่ยง.
  • ขาด ความภักดี ของ พนักงาน. เนื่องจากพนักงานที่จ้างภายนอกไม่ได้รับค่าตอบแทนโดยตรงจากบริษัทที่ว่าจ้าง แต่จากบริษัทภายนอก ดังนั้นพวกเขาจึงไม่จำเป็นต้องรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของ ร่าง ที่พวกเขาทำงาน
  • สภาพการทำงานแย่ลง เนื่องจากการเอาท์ซอร์สนั้นถูกกว่าและมีประสิทธิภาพมากกว่า ดังนั้นบริษัทจำนวนมากจึงเลือกที่จะไม่เติบโตหรือไม่รวมพนักงานใหม่เป็นการถาวร (และด้วยผลประโยชน์ทั้งหมดของกฎหมาย) แต่จ้าง a การเอาท์ซอร์ส ได้งานในเวลาที่กำหนด
  • สูญเสียการควบคุม เนื่องจากบริษัทเอาท์ซอร์สต้องได้รับความไว้วางใจอย่างเต็มที่ ถ้ามาจากวัฒนธรรมอื่น เช่น ปัญหาความเข้าใจก็อาจเกิดขึ้น
  • ขาดความพิเศษ โดยบริษัทเอาต์ซอร์ซ ซึ่งสามารถแปลงเป็นตอนของการฉ้อโกง การจารกรรมทางอุตสาหกรรม ฯลฯ

ตัวอย่างของการเอาท์ซอร์ส

ตัวอย่างของการปฏิบัตินี้คือลำดับของวัน หลายบริษัทเอาท์ซอร์สชุมชน ผู้จัดการ (CM) ที่จะพกของคุณ สังคมออนไลน์เนื่องจากพนักงานด้านการสื่อสารของคุณไม่สามารถใช้เวลาทั้งวันในการจัดการบัญชี Facebook และ Twitter ของตนได้ เป็นต้น สิ่งนี้ได้สร้างงานขนาดใหญ่ที่ประกอบด้วยคนหนุ่มสาวเป็นหลัก

ตลาดของการเอาท์ซอร์ส มีความหลากหลายและมั่งคั่งมากจนบริษัทขนาดใหญ่เช่น Accenture, IBM, Sodexo, Hewlett Packard, Genpact และอื่นๆ อีกมากทุ่มเท นอกเหนือไปจากการดำเนินกิจการของตนเอง ธุรกิจความพยายามและเวลาของคุณในการจ้างบริการภายนอกสำหรับบริษัทขนาดใหญ่และขนาดกลางอื่นๆ ในด้านต่างๆ เป็นจำนวนมากพอสมควร

การเอาท์ซอร์สเทียบกับ นอกชายฝั่ง

คำว่าหรือนอกชายฝั่ง (ของภาษาอังกฤษ:ปิด, "ออก" และชายฝั่ง, "ชายฝั่ง ชายแดน") หรือการนอกชายฝั่ง ตามที่เรียกในภาษาสเปน มักใช้เพื่อแยกแยะบางกรณีของการเอาท์ซอร์ส ซึ่งบริษัทจากประเทศหรือภูมิภาคอื่นของโลกมีการรับเหมาช่วง

วัตถุประสงค์ของการสร้างคำนี้คือเพื่อแยกแยะกรณีที่มีปัญหามากที่สุดของการรับเหมาช่วง (ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลทางจริยธรรมหรือสำหรับความเสี่ยงเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติ: ขาด การสื่อสาร ประสิทธิผล ความเสี่ยงด้านภูมิรัฐศาสตร์ ฯลฯ) ของการเอาท์ซอร์ส ทุกวันเนื่องจากเกิดขึ้นภายในพรมแดนของประเทศเดียวกัน

!-- GDPR -->