บุคลิกภาพ

เราอธิบายว่าบุคลิกภาพคืออะไร องค์ประกอบ ปัจจัย ประเภท และลักษณะอื่นๆ นอกจากนี้ การทดสอบบุคลิกภาพ

บุคคลที่มีบุคลิกต่างกันตอบสนองต่อสถานการณ์เดียวกันต่างกัน

บุคลิกภาพคืออะไร?

โดยบุคลิกภาพหมายถึง ชุด ของพลังจิตที่เป็นลักษณะเดียวกัน บุคคลนั่นคือการจัดระเบียบจิตใจภายในซึ่งกำหนดวิธีการที่บุคคลนั้นจะตอบสนองต่อสถานการณ์ที่กำหนด.

กล่าวอีกนัยหนึ่งบุคลิกภาพเป็นรูปแบบของ ทัศนคติ, ความคิด และความรู้สึกที่เกิดขึ้นซ้ำๆ ซึ่งคงอยู่ไม่มากก็น้อย ชีวิต ของปัจเจกบุคคลและยอมให้มีการคาดเดาได้ในระดับหนึ่งเกี่ยวกับวิถีความเป็นอยู่ของพวกเขา

คำนี้นำมาจาก จิตวิทยา, มีการใช้กันทั่วไปใน ภาษา แต่ที่มาของมันคือคำว่า "บุคคล" ในภาษาละติน ซึ่งเป็นหน้ากากที่ใช้โดยนักแสดงของ โรงภาพยนตร์ ของ สมัยโบราณ, เมื่อเป็นตัวแทน ตัวอักษร เป็นที่รู้จัก

ดังนั้นในขั้นต้นคำนี้จึงเกี่ยวข้องกับบทบาทของนักแสดงและต่อมาก็ถูกย้ายไปที่ด้านอื่น ๆ ของชีวิตกลายเป็น "คน" เท่านั้น พลเมือง เต็มเปี่ยม (และไม่ใช่เช่นทาส) ในที่สุดคำนี้กลับกลายเป็นคำคุณศัพท์ "ส่วนบุคคล" และบุคลิกภาพก็มาจากที่นั่น

วันนี้เราเข้าใจดีว่าบุคลิกภาพเป็นชุดของลักษณะทางจิตที่ช่วยให้สามารถแยกแยะความแตกต่างจากผู้อื่นได้และพวกเขาก็มีความจริงใจต่อตัวเองมากขึ้นหรือน้อยลงเมื่อเวลาผ่านไป อย่างไรก็ตาม บุคลิกภาพสามารถเปลี่ยนแปลงได้ ค่อยๆ ปรับเปลี่ยนจาก สภาพอากาศ และจากประสบการณ์ที่มี

ลักษณะของบุคลิกภาพ

บุคลิกภาพทำงานในรูปแบบต่างๆโดยไม่สูญเสียการเชื่อมโยงกัน

บุคลิกภาพเป็นรูปแบบการทำงานที่สอดคล้องกับตัวเอง (แม้ว่าจะไม่มีความขัดแย้งก็ตาม) โดยทั่วไปแล้วจะรวมเข้าด้วยกันและต่อต้านการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม มันสามารถทำงานได้แตกต่างกันในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน เนื่องจากเป็นรูปแบบทางจิตภายใน ซึ่งไม่ได้ขึ้นอยู่กับภายนอกมากนัก

ในทางกลับกัน องค์ประกอบของบุคลิกภาพต้องไม่เพียงตอบสนองต่อสิ่งเร้าและสถานการณ์บางอย่างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงไลฟ์สไตล์ด้วย ความเชื่อ Y แรงจูงใจและแม้กระทั่งแนวความคิดของโลก

องค์ประกอบของบุคลิกภาพ

ตามโรงเรียนและแบบจำลองทางความคิดของจิตวิเคราะห์ โดยเฉพาะการศึกษาของซิกมันด์ ฟรอยด์ (1856-1939) บุคลิกภาพของบุคคลประกอบด้วยปัจจัยสำคัญสามประการที่ทำงานร่วมกันและแยกจากกัน:

  • ฉัน ยังเป็นที่รู้จักกันในนาม สติ หรือ สติ เป็นองค์ประกอบของจิตใจของเราที่เรารับรู้มากที่สุด เพราะมันบอกเราตลอดเวลาว่าเราอยู่ที่ไหน ทำอะไร หรือว่าเราเป็นอย่างไร ซึ่งหมายความถึงทั้งสองอย่าง การรับรู้ ของโลกภายนอก เช่น ความคิด และโลกภายใน หน้าที่ของมันคือการให้ a . แก่เรา หลักการของความเป็นจริงเกี่ยวกับการดำรงอยู่.
  • ซุปเปอร์มี. เข้าใจว่าเป็นชุดของการทำให้ภายในที่กำหนด "ควรจะ" เกี่ยวกับตัวเรา นั่นคือ มันเป็นตัวอย่างที่มีการบันทึกกฎหมายการดำรงอยู่ สังคม วัฒนธรรม ฯลฯ ที่มาจากภายนอก และที่ให้บริการแก่เรา . ก หลักการปรับแต่ง เกี่ยวกับตัวเรา
  • อิท. ระบุว่าเป็นจิตไร้สำนึกของฟรอยด์ (แม้ว่าจะไม่ได้มีความหมายเหมือนกัน) มันหมายถึงเนื้อหาจิตใจที่ถูกปิดกั้นหรืออดกลั้นซึ่งเชื่อมโยงกับความต้องการหลักและชีวภาพของเราเช่น ให้อาหาร, ที่ การสืบพันธุ์ฯลฯ เขามีหน้าที่จัดหา หลักความสุข.

ปัจจัยด้านบุคลิกภาพ

ตามแบบฉบับบิ๊กไฟว์ (บิ๊กไฟว์ในภาษาอังกฤษ) บุคลิกภาพทั้งหมดถูกกำหนดโดยปัจจัยต่างๆ ที่เกิดขึ้นในสัดส่วนที่แตกต่างกันในแต่ละบุคคล ห้าปัจจัยเหล่านี้คือ:

  • ปัจจัย O (ของ ความเปิดกว้าง หรือเปิด) หมายถึงระดับของการเปิดกว้างที่บุคคลนำเสนอในแง่ของประสบการณ์ใหม่ การเปลี่ยนแปลงและความหลากหลาย หรือแม้แต่ความอยากรู้อยากเห็น บุคคลที่มีพรสวรรค์ในการเปิดใจกว้างจะกระสับกระส่าย มีจินตนาการ มีความคิดริเริ่ม และกระตือรือร้นที่จะ ค่า ไม่ธรรมดา ขั้วตรงข้ามของมันประกอบด้วยวิชาที่อนุรักษ์นิยมมากกว่าในสังคมและในชีวิต ซึ่งชอบสภาพแวดล้อมของครอบครัวและควบคุมประสบการณ์มากกว่า
  • ปัจจัย E (จาก การแสดงตัว หรือการพาดพิงถึง) การแสดงตัวภายนอกหมายถึงความเป็นกันเองในระดับสูงและ น่าสนใจ โดยสถานการณ์ทางสังคม โดยบริษัทของผู้อื่น และแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงความเหงา บุคคลที่เปิดเผยตัวตนต้องการการกระตุ้นทางสังคมอย่างต่อเนื่องและให้ความสำคัญกับโลกภายนอกเป็นอย่างมาก ซึ่งแตกต่างจากสิ่งตรงข้ามของพวกเขา คนเก็บตัว ที่ขี้อายจากสถานการณ์ทางสังคม รู้สึกสบายใจในโลกภายในของพวกเขา และมักจะเห็นคุณค่าของความเหงา
  • ปัจจัย C (จาก มีสติสัมปชัญญะ หรือความรับผิดชอบ) หมายถึง การควบคุมตนเอง การวางแผน และ ความมุ่งมั่นทั้งในองค์กรและการปฏิบัติงาน เป็นที่รู้จักกันว่า "เจตจำนงที่จะบรรลุ" และบุคคลที่มีในปริมาณมากมักจะเรียกว่า คนบ้างาน หรือคนบ้างานที่แสดงความมุ่งมั่นอย่างสูงต่องานที่ทำ ตรงกันข้าม พวกเขาเป็นคนที่ไม่น่าเชื่อถือและไม่ผูกมัด ไม่เป็นทางการหรือหละหลวมกับหลักการของพวกเขา ศีลธรรม.
  • ปัจจัย A (ของความเห็นด้วยหรือความเมตตา) มันหมายถึงแนวโน้มระหว่างบุคคลโดยเฉพาะกับ ความเข้าอกเข้าใจ และความสามารถในการผูกพันกับอีกฝ่าย ผู้มีเมตตาสูงมักจะเห็นอกเห็นใจ เห็นแก่ผู้อื่น ไว้วางใจ และ สามัคคีในขณะที่คนที่มีความเป็นมิตรต่ำมักจะมีความสัมพันธ์ในลักษณะที่เป็นศัตรูมากกว่า
  • ปัจจัย N (จาก โรคประสาท หรือโรคประสาท) ลักษณะสุดท้ายนี้เกี่ยวข้องกับความไม่มั่นคงทางอารมณ์ที่เกิดจาก ความวิตกกังวลความวิตกกังวลและการรับรู้ถึงความหายนะของสิ่งต่าง ๆ ซึ่งเป็นผลมาจากความเป็นไปไม่ได้ของจิตใจที่จะคาดการณ์และควบคุมทุกสิ่ง คนที่มีอาการทางประสาทสูงมักจะวิตกกังวล เครียด ไม่ค่อยเข้ากับคนง่าย และมักเกิด ภาวะซึมเศร้า, หงุดหงิด หรือ จุดอ่อน. ในทางตรงกันข้าม ระดับต่ำของลักษณะนี้มีแนวโน้มที่จะมีบุคลิกที่มั่นคงมากขึ้น กังวลน้อยลงกับการควบคุมและผ่อนคลายมากขึ้น

ประเภทบุคลิกภาพ

จุงค้นพบว่ามีวิธีที่แตกต่างกันในการเป็นคนเก็บตัวและคนพาหิรวัฒน์

การจำแนกบุคลิกภาพมีหลายรูปแบบและหลากหลาย ขึ้นอยู่กับวิธีการทางจิตวิทยาหรือจิตวิเคราะห์และวิธีการเฉพาะที่ใช้ในการทำความเข้าใจ เพื่อยกตัวอย่างนักจิตวิเคราะห์ Carl Gustav Jung (1875-1961) เสนอการจำแนกประเภทบุคลิกภาพ 8 ประเภท ได้แก่ :

  • คิด-เก็บตัว. บุคคลเหล่านั้นที่สนใจในความคิดมากกว่าข้อเท็จจริง กล่าวคือ ความจริงภายในของพวกเขามากกว่าผู้อื่น พวกเขามีแนวโน้มที่จะสะท้อนความคิดเชิงนามธรรมหรือความท้าทายทางทฤษฎี
  • อารมณ์อ่อนไหว-เก็บตัว บุคลิกที่มีอยู่ในโลกทางอารมณ์ของตนเอง ไม่น่าจะจัดการกับโลกภายนอก แต่สามารถทำได้จากอารมณ์ แทนที่จะไตร่ตรองจากกรณีก่อนหน้านี้ พวกเขามีแนวโน้มที่จะผูกพัน แต่อยู่ในวงกลมที่สนิทสนมและปิด
  • เก็บตัว-ความรู้สึก. ตามแบบฉบับของศิลปินและนักสร้างสรรค์ นี่คือบุคลิกภาพที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ส่วนตัวมากที่สุด ซึ่งสามารถทำให้พวกเขาอยู่ในโลกที่ไม่จริง สร้างขึ้นตามขนาดของพวกเขาเอง
  • สัญชาตญาณ-เก็บตัว. บุคลิกภาพตามแบบฉบับของคนช่างฝัน กล่าวคือ คนที่รู้เท่าทันสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น อะไรจะเกิดขึ้น หรือสิ่งที่พวกเขาอยากจะให้เกิดขึ้น มากกว่าอยู่กับปัจจุบันที่แท้จริง พวกเขาติดต่อกับเนื้อหาที่ไม่ได้สติในทางของตนเองและสามารถเป็นผู้สร้างที่มีความสามารถได้
  • คิด-คนพาหิรวัฒน์. บุคคลเหล่านั้นสนใจข้อเท็จจริงและภายนอกมากกว่าโลกภายใน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะที่เป็นแหล่งของทฤษฎีและการไตร่ตรอง เพราะมันเชื่อมโยงกับโลกอย่างมีเหตุมีผล อารมณ์และความรู้สึกของพวกเขาจึงถูกกดขี่ และพวกเขามักจะละเลยความผูกพันทางอารมณ์และสังคม
  • รู้สึกเบิกบาน เป็นโปรไฟล์ของความเห็นอกเห็นใจสังคมมากที่สุดและปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของชุมชนซึ่งเป็นแบบฉบับของผู้ที่ชอบดูแลผู้อื่นหรือรู้สึกดีกับการปกป้องบุคคลที่สาม กิจกรรมทางปัญญาของพวกเขาจำเป็นต้องถูกล้อมกรอบด้วยสิ่งที่พวกเขารู้สึก
  • รู้สึกเบิกบาน มันเชื่อมโยงกับของจริงจากความรู้สึกที่กระตุ้น นั่นคือให้ความสนใจอย่างมากกับสิ่งที่สภาพแวดล้อมจริงและผู้อื่นทำให้รู้สึก เป็นบุคลิกทั่วไปของผู้ที่แสวงหาความสุข ดังนั้นพวกเขาจึงมักจะแสวงหาสิ่งเร้าใหม่ๆ อยู่เสมอ
  • สัญชาตญาณ-คนพาหิรวัฒน์ บุคลิกของนักผจญภัยที่มุมมองเปลี่ยนไปเมื่อเขาบรรลุ วัตถุประสงค์ ต้องการ แต่ไม่เคยหยุดเคลื่อนไหว พวกเขามักจะมีเสน่ห์ดึงดูดใจผู้อื่นด้วยความคิดของพวกเขา เป็นจริงต่อพวกเขา ปรีชา มากกว่าความรู้สึกและความรู้สึกของพวกเขา การให้เหตุผล.

ความผิดปกติทางบุคลิกภาพ

ความผิดปกติของบุคลิกภาพเป็นลักษณะบุคลิกภาพที่ไม่ยืดหยุ่น ปรับตัวไม่ได้ มากกว่าที่จะนำไปสู่การปรับตัวและประสิทธิภาพที่สำคัญ พวกเขาก่อวินาศกรรมประสิทธิภาพทางสังคมหรืออารมณ์ของแต่ละบุคคล และมักจะนำไปสู่โรคแทรกซ้อนที่ร้ายแรงมากขึ้น

พวกเขามักจะไม่มีการรักษาหรือการรักษาที่ง่าย เนื่องจากพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของบุคลิกภาพของเรื่อง นั่นคือ พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของเขา

ความผิดปกติของบุคลิกภาพอาจแตกต่างกันมากและมักจะปฏิบัติตามเงื่อนไขเฉพาะของผู้ป่วยอย่างมาก แต่สามารถสรุปอย่างกว้าง ๆ ได้เป็นสามกลุ่ม: 0

  • บุคลิกประหลาดและหายาก เช่น ความผิดปกติทางบุคลิกภาพหวาดระแวง โรคจิตเภท หรือความผิดปกติทางบุคลิกภาพแบบโรคจิตเภท
  • บุคลิกภาพผิดปกติ อารมณ์ และการแสดง เช่น ความผิดปกติทางบุคลิกภาพแบบฮิสทริโอ ความผิดปกติของบุคลิกภาพต่อต้านสังคม ความผิดปกติทางบุคลิกภาพแบบหลงตัวเอง หรือความผิดปกติทางบุคลิกภาพแบบแนวเขต
  • บุคคลที่มีความวิตกกังวลอย่างชัดเจน เช่น ความผิดปกติทางบุคลิกภาพที่ต้องพึ่งพาอาศัย ความผิดปกติทางบุคลิกภาพที่ครอบงำ-บังคับ ความผิดปกติทางบุคลิกภาพแบบหลีกเลี่ยง

แบบทดสอบบุคลิกภาพ

มีการทดสอบความถูกต้องทางวิทยาศาสตร์หลายแบบที่ช่วยให้ศึกษาบุคลิกภาพได้

มีแบบทดสอบบุคลิกภาพมากมาย ซึ่งจะแนะนำเราว่าการจัดประเภทใดที่เหมาะสมที่สุดสำหรับวิถีชีวิตของเรา มีแบบมืออาชีพที่ใช้โดยนักจิตวิทยาและปราชญ์ของจิตใจมนุษย์ซึ่งผลลัพธ์คือ นักวิทยาศาสตร์.

นอกจากนี้ยังมีลักษณะการให้ข้อมูลบางอย่างซึ่งผลลัพธ์ไม่น่าเชื่อถือนัก แต่อาจใช้เป็นแนวทางในเรื่องนี้ได้ บางส่วนหลังสามารถปรึกษาได้ที่นี่และที่นี่

!-- GDPR -->