เวิร์คช็อป

Y-Negocios

2022

เราอธิบายว่าเวิร์กชอปคืออะไร ความหมายคืออะไร และวัตถุประสงค์หลักคืออะไร รวมทั้งเคล็ดลับในการทำเวิร์คช็อปให้ประสบความสำเร็จ

การประชุมเชิงปฏิบัติการเป็นหลักสูตรเร่งรัดเพื่อพัฒนาความสามารถหรือทักษะ

การประชุมเชิงปฏิบัติการคืออะไร?

คำว่าการประชุมเชิงปฏิบัติการ เป็นเงินกู้จากภาษาอังกฤษที่แปลว่า "การประชุมเชิงปฏิบัติการ" อย่างแท้จริง อย่างไรก็ตาม คำนี้ได้กลายเป็นที่นิยมในโลกธุรกิจและ ธุรกิจซึ่งทำหน้าที่กำหนดการฝึกอบรมและ/หรือการฝึกอบรมเฉพาะที่พนักงานหรือ คนงาน พวกเขามารวมตัวกันและเรียนรู้ทักษะหรือฝึกฝนความสามารถเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพเฉพาะด้าน

ดิเวิร์คช็อป เป็นหลักสูตรเร่งรัดที่เข้าร่วมเพื่อพัฒนาความสามารถบางอย่างหรือ ความสามารถ อย่างรวดเร็วและเข้มข้นที่สุด นั่นคือ คอยดูประโยชน์ที่ องค์กร คุณจะมีโดยการจัดหาเครื่องมือการฝึกอบรมเหล่านี้ให้กับทีมของคุณ

สำหรับสิ่งนี้ การประชุมเชิงปฏิบัติการมักจะอยู่ในมือของผู้เชี่ยวชาญหรือมืออาชีพในพื้นที่ที่จะพัฒนา มักจะจ้างภายใต้รูปของการเอาท์ซอร์ส.

แม้ว่าพวกเขามักจะมีส่วนการบรรยายหรือการบรรยายเวิร์คช็อปมักมีพลวัตและตรงประเด็น ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและ ทัศนคติ กระตือรือร้นมีส่วนร่วมในส่วนของผู้เข้าร่วม

ซึ่งแตกต่างจากการบรรยายหรือหลักสูตร นอกจากนี้พวกเขามักจะไม่กล่าวถึง ความรู้ ที่มีลักษณะทั่วไปแต่ใช้แทน: กับ aการประชุมเชิงปฏิบัติการ มักจะมองหาการแก้ปัญหาหรือเพิ่มพูนความสามารถ

ในทำนองเดียวกัน งานประเภทนี้มักจะสั้น (สูงสุด 4 ชั่วโมง) และเป็นระยะๆ เพื่อให้เกี่ยวข้องกับงานหนักที่ขัดขวางการดำเนินงานของบริษัทให้น้อยที่สุด ธุรกิจ. โดยปกติแล้วจะสั้นกว่าการสัมมนาหรือหลักสูตร และยังใช้งานได้หลากหลายมากขึ้น: การทำงานเป็นทีม, ความสามารถพิเศษ สนับสนุนลูกค้า, การอบรม, การป้องกันอุบัติเหตุ เป็นต้น

เคล็ดลับสู่ความสำเร็จในเวิร์คช็อป

สะดวกในการจัดเวิร์กช็อปในพื้นที่ที่ไม่เป็นอุปสรรคต่อประสบการณ์

เพื่อให้ประสบการณ์การประชุมเชิงปฏิบัติการประสบความสำเร็จ ขอแนะนำสิ่งต่อไปนี้:

  • เลือกพื้นที่ เวิร์คช็อปคือประสบการณ์ที่เน้นการแก้ปัญหามาก ปัญหา หรือการเติบโตในทีมซึ่งเกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น ดังนั้นจึงควรดำเนินการในพื้นที่ที่ไม่เป็นอุปสรรคต่อประสบการณ์: โดยไม่มีปัญหากะทันหัน โดยมีบริการตรวจสอบล่วงหน้า โดยที่ผู้ที่เกี่ยวข้องมีความเหมาะสมและหากเป็นไปได้ จะทำให้รู้สึกอบอุ่น ไว้วางใจและสนิทสนม ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและไม่ทำให้พวกเขารู้สึกเปิดเผย
  • มีสื่อสนับสนุนที่เหมาะสม เวิร์กชอปที่ดีมักจะมีสื่อการสอนมากกว่าที่ใช้ในระหว่างเซสชันเสมอ เพื่อที่จะนำไปปรับใช้ กลยุทธ์ ต่อสาธารณชน เนื่องจากไม่ใช่ทุกคนที่เรียนรู้แบบเดียวกันหรือตอบสนองต่อสิ่งเร้าแบบเดียวกัน เป็นการสะดวกที่จะมีสื่อที่มองเห็นได้ของการกระทบ เข้าใจง่าย ที่ส่งเสริมสมาธิและไม่ฟุ้งซ่านหรือกระจาย
  • รักษาจังหวะให้ดี คาดว่าช่วงความสนใจของมนุษย์จะใช้เวลาประมาณ 45 นาทีต่อเนื่องกัน ซึ่งเป็นสาเหตุที่ชั่วโมงการศึกษามีระยะเวลานั้น (ไม่ใช่ 60 นาฬิกา) ในแง่นั้น จังหวะของความสนใจควรจะรักษาไว้ในช่วงจุดสูงสุดแล้วพัก ผ่านการเปลี่ยนแปลงของกิจกรรมหรือน้ำเสียง เพื่อไม่ให้ท่วมท้นและ "เผา" กลุ่ม ท้ายที่สุดแล้ว แบบเร่งรัด ไม่ได้หมายความว่าเหนื่อยหรือเกินกำลัง การประชุมเชิงปฏิบัติการ 4 ชั่วโมงต้องมีอย่างน้อยหนึ่งหยุดพัก ระหว่างเวลาสิบห้านาทีเพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้พักจิตใจ
  • รับรองผู้เข้าร่วม ผู้ที่เข้าร่วมเวิร์คช็อปทำเพื่อการเติบโตและปรับปรุง แต่พวกเขายังต้องรู้สึกว่าพวกเขาได้รับบางสิ่งที่มีคุณค่า บางอย่างที่จะใส่ในเรซูเม่ของพวกเขา ด้วยเหตุนี้การรับรองและประกาศนียบัตรจึงเป็นความคิดที่ดีเสมอ
!-- GDPR -->