- จริยธรรมทางธุรกิจคืออะไร?
- ที่มาของจริยธรรมทางธุรกิจ
- ลักษณะของจริยธรรมทางธุรกิจ
- ความสำคัญของจรรยาบรรณทางธุรกิจ
- ตัวอย่างจริยธรรมทางธุรกิจ
- ตัวอย่างการขาดจรรยาบรรณทางธุรกิจ
เราอธิบายว่าจรรยาบรรณทางธุรกิจคืออะไร ที่มาและลักษณะของจรรยาบรรณ รวมทั้งตัวอย่างจรรยาบรรณทางธุรกิจและการขาดจรรยาบรรณ
จริยธรรมทางธุรกิจคืออะไร?
จริยธรรมทางธุรกิจเป็นชุดของหลักการและ กฎ ที่ชี้นำประสิทธิภาพของa ธุรกิจ ในด้านของ ธุรกิจ. มันถูกควบคุมโดย ศีลธรรมนั่นคือความแตกต่างระหว่างสิ่งที่ถูกกับสิ่งที่ผิด ระหว่างสิ่งที่ถูกกับสิ่งที่ไม่เหมาะสม มันยังถูกควบคุมโดยอุดมคติและ ค่า.
จริยธรรมทางธุรกิจนำไปใช้กับทุกด้านของ องค์กรแม้กระทั่งในพฤติกรรมของบุคคลที่ประกอบขึ้นเป็น ความสัมพันธ์ระหว่างจริยธรรมทางธุรกิจกับจรรยาบรรณวิชาชีพของ ทรัพยากรมนุษย์ เป็นรากฐานที่จะนำทางธุรกิจ
นอกจากนี้ บริษัทต้องลดความเสียหายหรือ ผลกระทบ เชิงลบที่อาจเกิดขึ้นใน สิ่งแวดล้อม หรือในชุมชนใกล้เคียง นี่เป็นส่วนหนึ่งของหลักการทางจริยธรรมด้วย แต่เนื่องจากความเฉพาะเจาะจงและความซับซ้อนของปัญหาสังคม พื้นที่นี้จึงเรียกว่าความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR)
ธุรกิจที่มีจริยธรรมมีมูลค่าสูงในหมู่ ลูกค้า และผู้ทำงานร่วมกัน ดิ จริยธรรม ต้องเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรตลอดเวลาเพื่อให้ สังคม เชื่อใน สินค้า หรือ บริการ มันให้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระยะยาว
ที่มาของจริยธรรมทางธุรกิจ
จริยธรรมเป็นสาขาหนึ่งของ ปรัชญา ที่เกี่ยวกับการศึกษาอย่างมีเหตุผลในคุณธรรม คุณธรรม หน้าที่ และความเป็นอยู่ที่ดี ในด้านธุรกิจทั่วโลก จริยธรรมทางธุรกิจพยายามค้นหาเหตุผลที่ทำให้ระบบศีลธรรมหนึ่งมีความชอบธรรมเมื่อเทียบกับอีกระบบหนึ่ง เพื่อให้บรรลุความสมดุลหรือการปรับปรุงโดยทั่วไป
คำว่า "จริยธรรมทางธุรกิจ" เกิดขึ้นในสหรัฐอเมริกาในปี 1970 และขยายออกไปใน ยุโรป และในญี่ปุ่นในทศวรรษที่แปดสิบ จากมุมมองทางศีลธรรม แนวคิดนี้ไม่ได้มีความหมายเหมือนกันในทุกภูมิภาคของโลก เนื่องจากความแตกต่างทางสังคม-การเมืองและเศรษฐกิจของแต่ละภูมิภาค อะไรใน อาณาเขต ถือว่ายอมรับได้ ในอีกกรณีหนึ่งอาจไม่เป็นเช่นนั้น
จริยธรรมทางธุรกิจกลายเป็น การลงโทษ นักวิชาการหลังจากกลุ่มนักปรัชญาเข้าแทรกแซงและอภิปรายเรื่อง "จริยธรรมในการแพทย์" ตามระเบียบวินัย จริยธรรมทางธุรกิจเกี่ยวข้องกับการศึกษาคุณธรรมเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของบริษัทและผลกระทบต่อสังคม
ในปี 2543 ประเด็นเกี่ยวกับจริยธรรมทางธุรกิจเกี่ยวข้องกับข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ ข้อตกลงนี้ประกอบด้วยการริเริ่มระดับนานาชาติเพื่อส่งเสริมหลักการที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล 10 ประการเกี่ยวกับความสำคัญของคุณธรรมและจริยธรรมในความสัมพันธ์ทางการค้าของบริษัทและระหว่างบริษัท บุคคล ของโลกธุรกิจ
ลักษณะของจริยธรรมทางธุรกิจ
บริษัทเป็นนิติบุคคลและเช่น มนุษย์, กิจกรรมของพวกเขาควรเป็นไปตามการปฏิบัติตาม กฎ และถูกต้องตามกฎหมายก่อน ชุมชน. จึงต้องใช้จริยธรรมในระดับองค์กร ลักษณะบางประการของจรรยาบรรณทางธุรกิจตามที่องค์การสหประชาชาติกำหนดไว้ ได้แก่
- ดิ สามัคคี. ประกอบด้วยการแสดงความสนใจในความเป็นอยู่ของผู้อื่นอย่างแข็งขัน (ของสมาชิกและตัวแทนภายนอก)
- ดิ ประสิทธิภาพ. ประกอบด้วยการใช้อย่างรับผิดชอบของ วิธีทั้งเพื่อการผลิตและประสิทธิภาพขององค์กร
- ความมีเหตุมีผล ประกอบด้วยการใช้ ตรรกะ เพื่อตัดสินใจไม่ใช่แรงกระตุ้น อคติ หรืออารมณ์
- ดิ ทุน. ประกอบด้วยการปฏิบัติต่อบุคคลอย่างเท่าเทียมกันไม่มีอคติหรือ การเลือกปฏิบัติ. ต้องมีความสามารถในการ ความเข้าอกเข้าใจ.
- ดิ ศักดิ์ศรี. ประกอบด้วยการแสดงความรับผิดชอบ เคารพผู้อื่น (องค์กรหรือบุคคลอื่น) แม้จะมีความแตกต่าง
- ความโปร่งใส ประกอบด้วยการแสดงกิจกรรมของคุณอย่างชัดเจนและเรียบง่าย โดยไม่ปิดบังข้อมูลหรือสร้างข้อความที่สับสน
- พัฒนาอย่างต่อเนื่อง. ประกอบด้วยประสิทธิภาพในการประเมินอย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะทำงานอย่างถูกต้องก็ตาม
ความสำคัญของจรรยาบรรณทางธุรกิจ
จริยธรรมทางธุรกิจเป็นปัจจัยสำคัญต่อสังคม บริษัทมีศักยภาพที่ดีในการเปลี่ยนแปลงชีวิตผู้คนและบรรเทา ความยากจน ผ่านการเติบโตทางเศรษฐกิจ
อย่างไรก็ตามจะต้องสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของสังคมที่พวกเขาให้บริการ กล่าวคือ พวกเขาต้องดำเนินการภายใต้จริยธรรมทางธุรกิจ มิฉะนั้นการเติบโตระยะยาวของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง (ของบริษัทหรือบริษัท) อาจลดลง
ดิ รัฐบาล ของประเทศกำลังพัฒนาเผชิญมากมาย ปัญหาสังคม Y เศรษฐกิจ ที่ท้าทายการปฏิบัติทางจริยธรรมเนื่องจากความแตกต่างระหว่างความยากจนและชนชั้นที่ดีกว่า ความไม่เท่าเทียมกันทางสังคม และเข้าถึง a คุณภาพชีวิต ที่ตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐาน
การปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณทางธุรกิจถือเป็นต้นทุนทางการเงินสำหรับองค์กรใดๆ ซึ่งก็คือ a การลงทุน ในระยะยาวเพื่อการดำรงชีวิตและสิ่งแวดล้อม
ประโยชน์มีหลายประการ ได้แก่ การลดอุบัติเหตุร้ายแรง การเพิ่มประสิทธิภาพของงบประมาณหลังการจัดการทรัพยากรอย่างเหมาะสม เพิ่มขึ้น แรงจูงใจ ของพนักงานปรับปรุงภาพลักษณ์ของสถาบันภายในตลาด
ตัวอย่างจริยธรรมทางธุรกิจ
ตัวอย่างบางส่วนของ พฤติกรรม จริยธรรมที่สามารถเกิดขึ้นได้ในโลกธุรกิจคือ:
- ดำเนินการตามค่านิยมเช่น ความเท่าเทียมกัน, เสรีภาพ, บทสนทนา, ฉันเคารพ และความสามัคคี
- พัฒนา วัฒนธรรมองค์กร โดยมีค่านิยมร่วมกันสำหรับสมาชิกทุกคน เหนือระดับต่างๆ ของลำดับชั้น
- พยายามบรรลุความพึงพอใจของตัวแทนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในบริษัท เช่น ผู้ถือหุ้น ผู้จัดการ พนักงาน ซัพพลายเออร์ และลูกค้า
- รับผิดชอบต่อสังคมสำหรับการกระทำและผลกระทบโดยตรงและโดยอ้อม
- ทำงานอย่างแข็งขันเพื่อลดความขัดแย้งระหว่างส่วนที่ประกอบขึ้นเป็น บริษัท
ตัวอย่างการขาดจรรยาบรรณทางธุรกิจ
ตัวอย่างการประพฤติผิดจรรยาบรรณที่อาจเกิดขึ้นในโลกธุรกิจ ได้แก่
- ติดสินบนเจ้าหน้าที่เพื่อทำกำไร
- การทุจริต เช่น การใช้ข้อมูลที่เป็นเอกสิทธิ์โดยมิชอบด้วยกฎหมาย (ภาษี การเงิน หรือกฎหมาย)
- ขาดมาตรการรักษาความปลอดภัยในการดำเนินกิจกรรม
- การใช้อำนาจในทางมิชอบภายในและกับตัวแทนภายนอกบริษัท
- การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบปัจจุบัน
- การเลือกปฏิบัติที่สามารถเกิดขึ้นได้จากเชื้อชาติ เพศ อุดมการณ์ ศาสนา, รูปลักษณ์ภายนอก เป็นต้น.
- ดิ การเอารัดเอาเปรียบ แรงงานในรูปแบบใดๆ ก็ตาม (เช่น เป็นเวลานานหรือการใช้แรงงานเด็ก)