เราอธิบายว่านายจ้างคืออะไร หน้าที่และภาระผูกพันของพวกเขาคืออะไร และคำศัพท์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
นายจ้างคืออะไร?
ความสัมพันธ์ด้านแรงงานหรือการจ้างงานมักเกี่ยวข้องกับสองหน่วยงาน: a พนักงานซึ่งเป็นผู้ทำงานและนายจ้างซึ่งเป็นลูกจ้างทำงานให้ กล่าวอีกนัยหนึ่งนายจ้างหรือผู้อุปถัมภ์คือบุคคลนั้น สถาบัน หรือ องค์กร มันให้อะไร ทำงาน จ่ายให้ใครสักคน
นายจ้างคือส่วนต้นของสมการผลผลิต เนื่องจากพวกเขาคือผู้มีแผนการผลิต (แปรรูปวัตถุดิบเป็นบริการหรือสินค้าอุปโภคบริโภค) ที่ต้องการ แรงงาน ให้สำเร็จ กล่าวคือ คนงาน.
นายจ้างสามารถเป็น บุคคล ทางกายภาพ กล่าวคือ บุคคลที่ต้องการงานของผู้อื่น หรือ a นิติบุคคล, ชอบ ธุรกิจ หรือบริษัท องค์กร ไม่แสวงหากำไร หรือสถาบัน สภาพ เดียวกัน.
ดังนั้นระหว่างนายจ้างและลูกจ้างจึงมักมี สัญญากล่าวคือสัญญาด้วยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งกำหนดเงื่อนไขที่จะให้งานตาม กฎหมายที่ควบคุมแรงงาน ในประเทศที่เกี่ยวข้อง ซึ่งหมายความว่าทั้งลูกจ้างและนายจ้างต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อตกลงหรือต้องเผชิญกับการลงโทษบางประเภท
บางครั้ง ตัวเลขทางกฎหมายของนายจ้างอาจกลายเป็นเรื่องที่ซับซ้อนได้ เช่น เมื่อมีการพัฒนาบริษัทในหลายบริษัท จากนั้น เป็นเรื่องปกติที่จะแยกแยะระหว่าง นายจ้าง (ผู้รับเหมาร่วม) และ นายจ้างโดยพฤตินัย (ผู้ที่ได้รับงานโดยตรง)
หน้าที่ของนายจ้าง
โดยทั่วไปแล้วนายจ้างจะทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
- พวกเขาจัดหางานให้กับคนงาน กล่าวคือ จัดหาอาชีพที่ได้รับค่าจ้างและความรู้สึกมีประโยชน์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการที่มีประสิทธิผล
- พวกเขามีส่วนทำให้เกิดความมั่งคั่งใน สังคมเท่าที่กิจกรรมของพวกเขาให้การจ้างงานและไม่ทำลายมัน (อย่างหลังสามารถทำกำไรได้แม้ว่าจะเป็นลบต่อสังคมโดยรวม)
- พวกเขาจัดการเครื่องมือและเครื่องจักรทำงาน และบางครั้งสถานที่ทางกายภาพที่ดำเนินการหลัง ในแง่นี้พวกเขาหมุนเวียนผลรวมที่สำคัญของ เงิน ในสังคม
ภาระผูกพันของนายจ้าง
โดยทั่วไปแล้ว รัฐและกฎหมายมีหน้าที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์และกำหนดภาระผูกพันสำหรับนายจ้าง ดังต่อไปนี้
- ให้เกียรติเงื่อนไขของข้อตกลงการทำงานซึ่งต้องไม่ขัดต่อบทบัญญัติของกฎหมายและแนวความคิดเกี่ยวกับศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
- จัดหางานอย่างเป็นทางการ มีคุณภาพ ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และมีส่วนทำให้ สุขภาพ ของสังคมโดยรวม ไม่ใช่แค่เพียงการเสริมแต่งของบุคคล
- จัดการและประสานงานในลักษณะที่ทำกำไรและมีประสิทธิภาพในกรณีของบริษัท เช่น ความสัมพันธ์กับ ลูกค้า, การบำรุงรักษาเครื่องมือทำงานและการชำระค่าเช่าสถานที่เป็นต้น
- ใช้ตำแหน่งอำนาจและวินัยในบริษัท
- อนุญาตให้มีการจัดตั้งองค์กร สหภาพการค้า หรือสหภาพแรงงานที่ดูแลผลประโยชน์ของคนงาน
- ส่งเสริมพลวัตของการเติบโตสำหรับบริษัทและพนักงาน ซึ่งมีผลกระทบต่อการปรับปรุงร่วมกัน
คำอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
เมื่อเราพูดถึงนายจ้าง เรามักจะอ้างถึงคำอื่นๆ ที่คล้ายกันหรือเกี่ยวข้องกัน ซึ่งไม่ใช่คำพ้องความหมายทุกประการ เช่น:
- ผู้ประกอบการ. ผู้ประกอบการคือบุคคลธรรมดาที่เป็นเจ้าของหรือเป็นเจ้าของบริษัทหนึ่งหรือหลายบริษัท นั่นคือองค์กรเอกชนที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อผลกำไร แม้ว่าผู้ประกอบการทุกคนจะเป็นนายจ้าง เนื่องจากธุรกิจทั้งหมดต้องการแรงงาน นายจ้างไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ประกอบการทั้งหมด ตัวอย่างเช่น คนทำงานบ้านมีนายจ้าง แต่คนหลังไม่ใช่บริษัท แต่เป็นครอบครัว
- นักลงทุน. นักลงทุนคือบุคคล (เป็นธรรมชาติหรือถูกกฎหมาย) ซื้ออะไรดี การกระทำ ในบริษัทที่นำเงินมาลงทุน มีความหมายเหมือนกันสำหรับวัตถุประสงค์ในทางปฏิบัติกับผู้ถือหุ้น นักลงทุนมีส่วนรับผิดชอบต่อชะตากรรมของบริษัทที่แปรผันได้ แต่พวกเขาไม่ใช่นายจ้างของผู้ที่ทำงานในนั้น เนื่องจากบริษัทมีสถานะทางกฎหมายเป็นของตัวเอง
- นายทุน. ใน เศรษฐกิจคำว่า "ทุนนิยม" หมายถึงผู้ที่เป็นเจ้าของ เมืองหลวงนั่นคือผู้ที่นำเงินไปเป็นเงินทุนให้กับบริษัท โดยปกติแล้วจะเป็นนักลงทุนหรือผู้ถือหุ้น ดังนั้นจึงไม่ใช่คำที่มีความหมายเหมือนกันสำหรับ “นายจ้าง”