เราอธิบายว่าแรงงานคืออะไรและประเภทต่างๆ ของแรงงาน: ทั้งทางตรงและทางอ้อม มีทักษะหรือไม่มีทักษะ การบริหารจัดการและเชิงพาณิชย์
แรงงานคืออะไร?
ในแง่เศรษฐกิจ แรงงานถูกเข้าใจว่าเป็นทั้งความพยายามทางร่างกายและจิตใจที่ดำเนินการโดย พนักงาน เพื่อผลิต ซ่อมแซม หรือบำรุงรักษาสินค้าตลอดจนค่าตอบแทนทางเศรษฐกิจที่งานดังกล่าวเป็นนัย คือ ราคาของสินค้า บริการ ของการทำงาน.
ความคิดริเริ่มด้านการผลิตหรือการบริการทุกประเภทจำเป็นต้องมีพนักงาน เป็นความสามารถเฉพาะสำหรับงานที่ ชนชั้นแรงงาน ต้องแลกเปลี่ยนในวงจรเศรษฐกิจโดยทั่วไปเพื่อแลกกับ เงินเดือน.
จำนวนคนงานที่มีอยู่ทั้งหมดในประเทศ กล่าวคือ แรงงานส่วนใหญ่ของประเทศนั้น ประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจ (กฟภ.) ถือได้ว่าเป็นกำลังคนของคุณ ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดด้านแรงงาน สังคม และภาษีที่พิจารณาโดยระบบกฎหมายของประเทศนั้น อาจมีราคาแพงกว่าหรือถูกกว่าสำหรับนายจ้างของคุณ
แรงงานในความหมายปัจจุบันถือกำเนิดขึ้นพร้อมกับ การปฏิวัติอุตสาหกรรมเมื่อชาวนาอพยพมาอยู่ที่ เมือง เพื่อเป็นแรงงานอุตสาหกรรม
วันนี้เป็นเ ประชากร มีความหลากหลายมากขึ้น ซึ่งได้แก่ มืออาชีพ และผู้ประกอบอาชีพอิสระ เช่นเดียวกับภาคส่วนอื่นๆ ที่มีความสำคัญในวงจรเศรษฐกิจถูกคุกคามอย่างต่อเนื่องจากแรงกดดันของระบบอัตโนมัติที่เพิ่มขึ้นและเทคโนโลยีในกระบวนการผลิต
แรงงานทางตรงและทางอ้อม
ความแตกต่างประการแรกในสิ่งที่เป็นแรงงานต้องการความแตกต่าง:
- แรงงานทางตรง. เป็นสิ่งที่เกี่ยวข้องกับวงจรการผลิต งานของพวกเขาที่ขาดไม่ได้สามารถเชื่อมโยงกับความดีหรือ บริการ ได้รับ ตัวอย่างเช่น คนงานในโรงงานผลไม้แช่อิ่มเป็นแรงงานทางตรงที่ผูกติดกับเงินเดือนของบริษัท
- แรงงานทางอ้อม เป็นชุดของผู้ปฏิบัติงานที่ไม่เข้าไปแทรกแซงงานที่มีประสิทธิผลทันที แต่จะติดตาม เพิ่มประสิทธิภาพ และควบคุมจากมุมมองด้านการบริหาร การพาณิชย์ ฯลฯ กรณีโรงงานผลไม้แช่อิ่ม ผู้ประสานงานพื้นที่ ผู้รับผิดชอบ การตลาด, นักบัญชีและนายหน้าเป็นแรงงานทางอ้อม
แรงงานมีฝีมือและไร้ฝีมือ
แรงงานมีฝีมือได้รับการสั่งสอนหรือการฝึกอบรมมาแล้วบ้าง การฝึกอบรม โดยที่พวกเขาจะไม่สามารถทำงานบางอย่างได้ (หรือไม่มีประสิทธิภาพ)
ในทางตรงกันข้าม แรงงานไร้ฝีมือคือคนงานที่ไม่ได้รับคำสั่งสอนใดๆ และมีเพียงแรงงานของตนเท่านั้น กำลังแรงงาน เพื่อเสนอ.
เห็นได้ชัดว่าแรงงานที่มีทักษะเป็นที่ต้องการมากกว่าเสมอและมีแนวโน้มที่จะเสียค่าใช้จ่ายมากกว่าแรงงานไร้ฝีมือ เนื่องจากพวกเขามีความรู้และ/หรือประสบการณ์เฉพาะด้านซึ่งส่งผลให้ต้องเสียค่าใช้จ่าย สภาพอากาศ และเงินที่จะได้รับ
ผู้บริหาร
ตำแหน่งผู้บริหารและผู้บริหารของบริษัทมักถูกเรียกว่าเป็นผู้บริหาร ธุรกิจ หรือ องค์กรรับผิดชอบงานสั่งและบริหารของวงจรการผลิต เหล่านี้เป็นบุคลากรที่ได้รับเงินเดือนแต่ได้รับการฝึกฝนมาอย่างดี ถูกกำหนดให้ไว้วางใจงานและมีส่วนร่วมในวงจรการผลิตไม่ได้โดยตรง แต่เป็นการลงมือทำ
แรงงานเชิงพาณิชย์
กลุ่มคนงานที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับวงจรการผลิตผลิตภัณฑ์เรียกว่าแรงงานเชิงพาณิชย์ ในทางตรงกันข้าม พวกเขามีส่วนร่วมในขั้นตอนสุดท้ายของการค้าขาย: ผู้จัดจำหน่าย ผู้ขาย ผู้ค้า ฯลฯ
พวกเขาเป็นรูปแบบแรงงานที่เชี่ยวชาญไม่มากก็น้อยซึ่งมีหน้าที่ในการรับ ผลิตภัณฑ์ ของพวกเขา ผู้บริโภค เป็นธรรมชาติและเสร็จสิ้นการทำธุรกรรมทางเศรษฐกิจของ การบริโภค.