เราอธิบายว่าทฤษฎีระบบคืออะไร ใครเป็นผู้เขียน และหลักการของทฤษฎีนี้คืออะไร นอกจากนี้ ทฤษฎีระบบในการบริหาร
ทฤษฎีระบบคืออะไร?
เรียกว่า ทฤษฎีระบบ หรือ ทฤษฎีระบบทั่วไป เพื่อศึกษาระบบโดยทั่วไป จากมุมมองของสหวิทยาการ ที่ครอบคลุมด้านต่างๆ สาขาวิชา.
ความทะเยอทะยานของมันคือการระบุองค์ประกอบและแนวโน้มต่างๆ ที่สามารถระบุตัวตนและจดจำได้ของระบบ นั่นคือของเอนทิตีที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนใดๆ ซึ่งชิ้นส่วนต่างๆ มีความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กันและพึ่งพาซึ่งกันและกัน และมีผลรวมมากกว่าผลรวมของส่วนต่างๆ ของระบบ
ซึ่งหมายความว่าเพื่อให้มีระบบ เราต้องสามารถระบุส่วนที่ประกอบขึ้นเป็นมันได้ และต้องมีความสัมพันธ์ระหว่างกันซึ่งการปรับเปลี่ยนส่วนใดส่วนหนึ่งจะปรับเปลี่ยนส่วนอื่นๆ ด้วย สร้างรูปแบบพฤติกรรมที่คาดเดาได้
ในทางกลับกัน ทุกระบบมีความสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมของมัน ซึ่งมันจะปรับในระดับมากหรือน้อยและด้วยความเคารพที่จะต้องสามารถแยกแยะได้เสมอ การพิจารณาดังกล่าว ดังที่เห็น สามารถนำไปใช้กับ ชีววิทยา, ยา, ถึง สังคมวิทยา, เพื่อ การจัดการ จาก ธุรกิจ และความรู้อื่นๆ ของมนุษย์อีกมากมาย
อย่างไรก็ตาม ทฤษฎีทั่วไปของระบบ ถือว่าเป็น อภิปรัชญามุ่งมั่นที่จะรักษามุมมองทั่วไปของระบบไว้ทั่วโลก โดยไม่เสนอสิ่งใดที่เฉพาะเจาะจงเกินไป ตัวอย่างเช่น อนุญาตให้คุณแยกความแตกต่างระหว่างประเภทของระบบตามลักษณะเฉพาะที่สำคัญ แต่ไม่สนใจว่าอ็อบเจ็กต์เฉพาะประเภทใดที่ประกอบเป็นระบบนั้น
ผู้เขียนทฤษฎีระบบ
ทฤษฎีระบบไม่ใช่ความพยายามครั้งแรกที่ เป็นมนุษย์หรือหาแนวทางทั่วไปสู่วัตถุจริง แต่เกิดขึ้นในศตวรรษที่ 20 เป็นความพยายามที่จะให้ชีวิตใหม่แก่แนวทางที่เป็นระบบของ ความเป็นจริง.
จุดมุ่งหมายคือการเอาชนะการแบ่งขั้วพื้นฐานหรือการต่อต้านของ ปรัชญา คลาสสิก เช่น วัตถุนิยมกับความมีชีวิตชีวา การลดลงเมื่อเทียบกับการมองในแง่ดี หรือกลไกเทียบกับเทเลโลยี
อันที่จริง ทฤษฎีนี้เกิดขึ้นภายในชีววิทยา ซึ่งเป็นระเบียบวินัยที่ยังคงมีบทบาทพื้นฐาน เมื่อในปี 1950 นักชีววิทยาชาวออสเตรีย ลุดวิก ฟอน เบอร์ตาลันฟฟี ได้นำเสนอรากฐานเป็นครั้งแรก กำลังพัฒนา และแอพพลิเคชั่น
ในสูตรนี้การศึกษาของ Charles Darwin และบิดาแห่งไซเบอร์เนติกส์ นอร์เบิร์ต วีเนอร์ เป็นการสนับสนุนทฤษฎีที่ซับซ้อนมากขึ้นและในภายหลังซึ่งเริ่มต้นจากแนวคิดพื้นฐานของระบบ เช่น ทฤษฎีความโกลาหล หรือการพัฒนาล่าสุดที่พยายามนำทฤษฎีทั่วไปของระบบมาใช้กับกลุ่มมนุษย์และ สังคมศาสตร์.
หลักการทฤษฎีระบบ
ตามทฤษฎีนี้ ทุกระบบประกอบด้วย:
- อินพุต อินพุต หรืออินพุต สิ่งที่เป็นกระบวนการเหล่านั้นที่รวม ข้อมูล, พลังงาน หรือเรื่องระบบที่มาจากภายนอก
- เอาท์พุต ผลิตภัณฑ์ หรือเอาท์พุต ได้มาจากการทำงานของระบบและโดยทั่วไปปล่อยให้ระบบอยู่ในสภาพแวดล้อมภายนอก
- ทรานส์ฟอร์เมอร์ โปรเซสเซอร์ หรือทรูพุต กลไกของระบบที่สร้างการเปลี่ยนแปลงหรือแปลงอินพุตเป็นเอาต์พุต
- ข้อเสนอแนะ. กรณีที่ระบบแปลงเอาท์พุตเป็นอินพุท
- สิ่งแวดล้อม. ทุกสิ่งที่ล้อมรอบระบบและมีอยู่ภายนอกระบบ ซึ่งจะกลายเป็นระบบภายในระบบอื่นและต่อไปเรื่อยๆ จนถึงระยะอนันต์
จากปัจจัยสุดท้ายนี้ ระบบสามประเภทได้รับการยอมรับ:
- ระบบเปิด. ผู้ที่แบ่งปันข้อมูลกับ .ของพวกเขาได้อย่างอิสระ สิ่งแวดล้อม.
- ระบบปิด. ผู้ที่ไม่เปิดเผยข้อมูลใดๆ กับสิ่งแวดล้อมของตน พวกเขาเป็นระบบในอุดมคติเสมอ
- ระบบกึ่งเปิดหรือกึ่งปิด ผู้ที่แบ่งปันข้อมูลกับสภาพแวดล้อมให้น้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้ แม้ว่าจะไม่ได้ปิดก็ตาม
แนวทางอย่างเป็นระบบ
แนวทางเชิงระบบ (systemic approach) เป็นแนวทางไปสู่วัตถุ สถานการณ์ หรือเรื่องภายใต้กฎเกณฑ์ของระบบ กล่าวคือ การรักษามุมมองของระบบ เพื่อกำหนดองค์ประกอบที่ประกอบขึ้นเป็นองค์ประกอบและความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งเหล่านั้น ตลอดจนข้อมูลเข้าและผลลัพธ์ของข้อมูล เกี่ยวกับโลกภายนอกระบบ
วิธีการประเภทนี้อิงตามความแตกต่างระหว่างแบบทั่วไปและแบบเฉพาะ จึงเสนอการอ่านพื้นฐานสองประการ:
- โครงสร้าง. ประกอบด้วยการระบุภายในของระบบ รายละเอียดส่วนประกอบ โครงสร้าง และหน้าที่ระหว่างกัน เป็นการเอ็กซ์เรย์ชนิดหนึ่งของระบบ
- ปริพันธ์ ประกอบด้วยการประเมินการทำงานของระบบและความเกี่ยวข้องขององค์ประกอบ การประเมินด้านต่างๆ เช่น ประสิทธิภาพการทำงาน เอนโทรปี และประสิทธิผล
ทฤษฎีระบบในการจัดการ
เช่นเดียวกับความรู้ด้านอื่นๆ ฝ่ายบริหารได้รับประโยชน์จากการรวมตัวกันของทฤษฎีทั่วไปของระบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในครั้งล่าสุด
ในการเริ่มต้น American Mary Parker Follet ใช้ทฤษฎีนี้เพื่อหักล้างมุมมองมากมายเกี่ยวกับการจัดการแบบคลาสสิก ตั้งแต่นั้นมา ความเข้าใจของบริษัทและ องค์กร เนื่องจากระบบที่อธิบายได้ยังไม่หยุด
ในโลกหลังอุตสาหกรรม ทฤษฎีระบบได้กลายเป็นเครื่องมือทางแนวคิดที่สำคัญมาก เนื่องจากเป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงของสสารหรือการได้มา ลดค่าใช้จ่าย สามารถอธิบายได้ตามหลักการ