เราอธิบายว่าลำดับชั้นคืออะไร ที่มาและการจัดลำดับชั้น นอกจากนี้ลำดับชั้นทางสังคมในบริษัทและค่านิยม
ลำดับชั้นคืออะไร?
ลำดับชั้นเป็นรูปแบบขององค์กรที่ใช้การอยู่ใต้บังคับบัญชาขององค์ประกอบที่เกี่ยวกับขั้นบนนั่นคือมันเป็นโครงสร้างที่แต่ละองค์ประกอบอยู่ใต้บังคับบัญชาขององค์ประกอบก่อนหน้า ใด ๆ โครงสร้าง ที่อยู่ภายใต้แนวคิดเรื่องลำดับชั้นถือได้ว่าเป็นองค์กรลำดับชั้น ไม่ว่าจะเป็นกองทัพ การจัดหมวดหมู่สิ่งของ หรือ แผนภูมิองค์กร ธุรกิจ.
คำว่า "ลำดับชั้น" มาจากคำภาษากรีก hieros (“ศักดิ์สิทธิ์” หรือ “พระเจ้า”) และ arkhei ("คำสั่ง" หรือ "คำสั่ง") กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือในขั้นต้นเข้าใจว่าเป็นอาณัติของพระเจ้านั่นคืออำนาจที่ใช้โดยนักบวชที่ดูแลพิธีกรรมศักดิ์สิทธิ์ของศาสนากรีกโบราณ
อย่างไรก็ตาม แนวความคิดเกี่ยวกับลำดับชั้นไม่ได้เกิดในขณะนั้น แต่มีอยู่ใน องค์กร และ ความคิด มนุษย์ตั้งแต่ต้นเวลา: มันเป็นวิธีการทำความเข้าใจระเบียบซึ่งอยู่ใต้บังคับบัญชาองค์ประกอบบางอย่างกับผู้อื่น
ตัวอย่างเช่น การนำองค์กรแบบมีลำดับชั้นมาปฏิบัติเมื่อสร้าง สังคม โดยที่ a หัวหน้า, ฟาโรห์หรือสภาผู้ใหญ่มีความสุข สามารถ และอำนาจทางการเมืองเหนือผู้ตั้งถิ่นฐานที่เหลือ
นอกจากนี้ยังใช้เมื่อจำแนกวัสดุที่รู้จัก จากมากไปน้อย หรือเมื่อจำแนกสัตว์ ในสิ่งที่เรารู้ว่าเป็นต้นไม้วิวัฒนาการของสายพันธุ์ บางทีกรณีของลำดับชั้นที่เป็นธรรมชาติที่สุดคือสิ่งที่เกิดขึ้นภายใน ตระกูลซึ่งผู้ปกครองมาก่อนและใช้อำนาจเหนือเด็ก
ทุกวันนี้ ไม่ว่าในกรณีใด ลำดับชั้นเป็นส่วนหนึ่งของทุกด้านในชีวิตของเรา และถูกนำไปปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นการจัดระเบียบตามธรรมชาติของสิ่งต่างๆ หรือในทางกลับกัน ในฐานะรูปแบบขององค์กรของมนุษย์
ลำดับชั้นของค่า
ในระดับบุคคล ลำดับชั้นของ ค่า หรือมาตราส่วนของค่านิยมเป็นการจำแนกความสนใจส่วนบุคคลระหว่างความสำคัญมากน้อยตามน้ำหนักที่พวกเขามีต่ออัตวิสัยของเรา ตัวอย่างเช่น คนหนึ่งอาจเห็นคุณค่าของครอบครัวเหนือเงินและเวลาว่าง ในขณะที่คนอื่นๆ อาจถือว่าเงินเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตของพวกเขา
ค่านิยมทุกลำดับชั้นประกอบด้วยชุดขององค์ประกอบที่ต้องจัดตามการพิจารณาทางศีลธรรม อารมณ์ ปัญญา หรือแม้แต่ในอุดมคติของบุคคลหรือชุมชน ดังนั้น การจัดประเภทจึงถูกกำหนดขึ้นโดยพิจารณาจากสิ่งที่มีความสำคัญและสิ่งที่เป็นรอง นั่นคือ สิ่งใดมีลำดับชั้นเหนือสิ่งอื่นใด
ลำดับชั้นทางสังคม
ลำดับชั้นทางสังคมคือสิ่งที่จัดระเบียบและแบ่งชั้นสมาชิกของสังคม ระเบียบนี้กำหนดและกำหนดโดยสถานที่ที่แต่ละคนมีในกระบวนการผลิตหรือในอำนาจทางการเมือง มันอาจจะเข้มงวดมากหรือน้อยก็ได้ ขึ้นอยู่กับว่าจะยอมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาก้าวขึ้นสู่บทบาทของผู้บังคับบัญชาของตนหรือไม่ หรือจะเข้าใจสังคมว่าเป็นการจำแนกประเภทที่ไม่เคลื่อนที่
ดิ ชนชั้นทางสังคม ตัวอย่างเช่น ในสังคมอุตสาหกรรม พวกมันประกอบขึ้นเป็นลำดับชั้นที่เคลื่อนที่ได้ ซึ่ง (ยากอย่างที่ควรจะเป็น) ชั้นเรียนสามารถขึ้น (หรือลง) ไปยังขั้นอื่นๆ ได้ และมีที่ว่างบางส่วนสำหรับการหลบหลีก แต่สังคมชนชั้นและวรรณะที่มีอยู่ในช่วง ยุคกลาง ยุโรปมีลำดับชั้นอย่างมาก โดยแยกแยะชนชั้นสูงจากสามัญชนตามการเกิดและไม่อนุญาตให้มีการเคลื่อนย้ายระหว่างวรรณะ
ลำดับชั้นทางสังคมดำรงอยู่อย่างมั่นคงต่อระเบียบสังคมและโครงสร้างของสังคม และเราไม่สามารถนึกถึงชีวิตโดยปราศจากมัน อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องเป็นประเภทเดียว: อาจมีลำดับชั้นที่ยุติธรรมและคุ้มค่ามากกว่า หรือลำดับชั้นที่โหดร้ายและแนวตั้ง
ลำดับชั้นในบริษัท
คล้ายกับสังคม ธุรกิจ และองค์กรมักจะถูกควบคุมภายในโดยลำดับชั้นขององค์กร กล่าวคือ โดยโครงสร้างที่กำหนดหัวหน้าและผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับแต่ละพื้นที่การผลิตของบริษัท โครงสร้างนี้มีแนวโน้มที่จะเป็นเสี้ยม ได้รับอำนาจและความรับผิดชอบเมื่อก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุด โดยที่ซีอีโอหรือ ผู้จัดการทั่วไป.
ดังนั้นงานและความรับผิดชอบจึงมีการกระจายในลักษณะเฉพาะ นอกจากนี้ อำนาจจะถูกแบ่งส่วนออกเป็นส่วนๆ เพื่อที่เมื่อคุณไต่ขึ้นไปถึงจุดสูงสุด มุมมองของบริษัทจะเป็นแบบกว้างๆ และเน้นรายละเอียดน้อยลง
อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่ารูปแบบการบริหารและความเป็นผู้นำทุกรูปแบบควรเหมือนกันหมด ตัวอย่างเช่น ลำดับชั้นที่ถือว่าไม่เท่าเทียมกันหรือไม่ยุติธรรม ที่แยกความแตกต่าง ภาคธุรกิจ หรือที่ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่กดขี่และตำรวจ จะเป็นปัจจัยที่ส่งผลเสียต่อความเป็นอยู่ที่ดีขององค์กร
อันที่จริง วันนี้ หลายบริษัทกำลังเดิมพันกับ นวัตกรรม ในเรื่องการจัดการและลำดับชั้น กล่าวคือ โดยโครงสร้างที่นุ่มนวลและเป็นพลวัตที่ส่งเสริม บทสนทนา และ ความรู้สึกเป็นเจ้าของ ที่ ทีมงานแทนที่จะรู้สึกว่าคุณกำลังจะทำตามคำสั่งของหัวหน้าผู้กดขี่ข่มเหง