เราอธิบายว่าขอบเขตหน้าที่การงานของบริษัทคืออะไรและลักษณะของแต่ละส่วน นอกจากนี้ บริษัท B คืออะไร?
แต่ละสายงานมีหน้าที่เฉพาะภายในบริษัทขอบเขตการทำงานของบริษัทคืออะไร?
ขอบเขตการทำงานของบริษัทคือแผนกหรือหน่วยธุรกิจ ซึ่งมีหน้าที่เฉพาะเพื่อให้ ธุรกิจ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
คือทีมพนักงานที่มี ความสามารถ และประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกันและตอบสนองความต้องการของพื้นที่ภายใน องค์กร. แผนกต่างๆ มีการพัฒนาไปเรื่อย ๆ ขึ้นอยู่กับการเติบโตของโครงสร้างบริษัท
ในกรณีของสตาร์ทอัพหรือธุรกิจขนาดเล็ก มีแนวโน้มว่า บุคคล หรือสองสามงานที่ต้องรับผิดชอบหลายอย่าง เมื่อบริษัทเติบโตและด้วยเหตุนี้ โครงสร้างภายในของบริษัทก็เช่นกัน จึงจำเป็นต้องสร้างแผนกเฉพาะทางหรือทีมที่ทำงานสอดคล้องกับ วัตถุประสงค์ Y การเมือง ขององค์กร
พื้นที่ใช้งานคืออะไร?
ขอบเขตการทำงานของบริษัทมีความคล้ายคลึงกัน โดยไม่คำนึงถึงพื้นที่ที่พวกเขาเชี่ยวชาญ อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กร โครงสร้าง และการกระจายของพื้นที่ทำงานแต่ละส่วน
ในกรณีของบริษัทขนาดเล็ก มีพื้นที่ที่ทำหน้าที่ได้ตั้งแต่สองหน้าที่ขึ้นไป และในกรณีของบริษัทขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ จำเป็นต้องจัดระเบียบงานผ่านแผนกหรือพื้นที่ต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัท ในโครงสร้างขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ พื้นที่ทำงานของบริษัทสามารถ:
- จาก ที่อยู่. เป็นหัวใจสำคัญของทุกบริษัทที่ ตัดสินใจกำหนดวัตถุประสงค์และกำกับดูแลส่วนที่เหลือขององค์กร เธอมีหน้าที่ควบคุมขอบเขตการทำงานทั้งหมด
- จาก การบัญชี Y การเงิน. เป็นพื้นที่รับผิดชอบการบริหารการเงินและการเงินของบริษัท ซึ่งรวมถึงการควบคุมการจ่ายเงินเดือนของพนักงานและผู้ขาย การรายงานทางการเงิน และระบบอัตโนมัติของ ธุรกิจตัวอย่างเช่น โดยวิธี a ซอฟต์แวร์ นักบัญชี.
- ของการผลิต เป็นพื้นที่หน้าที่ของธุรกิจที่แปลงปัจจัยการผลิตหรือวัตถุดิบเป็นผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปผ่านกระบวนการต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพสูงสุดของ กระบวนการผลิต, พื้นที่ควรรับผิดชอบในการติดตามและ QA ในกรณีการผลิตที่แตกต่างกัน
- จาก การตลาด Y การโฆษณา. เป็นพื้นที่รับผิดชอบในการรับ ลูกค้า และพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับ การสื่อสาร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทางการตลาด พัฒนาและประสานงานภาพลักษณ์สถาบัน แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ จุดขาย การแพร่กระจายและการส่งเสริมการขาย
- จาก ทรัพยากรมนุษย์. เป็นหน้าที่รับผิดชอบในการค้นหา คัดเลือก และสรรหาบุคลากรที่บริษัทต้องการว่าจ้าง นอกจากนี้ยังรับผิดชอบในการจัดการทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับทุนมนุษย์ (การบริหาร, กฎหมาย, การฝึกอบรม, การสื่อสารภายในเป็นต้น)
- เทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นพื้นที่รับผิดชอบในการพัฒนาโครงสร้างเทคโนโลยี the ฮาร์ดแวร์, ที่ ซอฟต์แวร์ และ เครือข่ายคอมพิวเตอร์ ภายในองค์กร. งานของเขารวมถึงการสนับสนุนด้านเทคนิคแก่พนักงานและการบริหารความปลอดภัยของ ข้อมูล เพื่อปกป้องข้อมูลองค์กร
- จาก บริการลูกค้า. เป็นพื้นที่รับผิดชอบในการโต้ตอบกับลูกค้าเพื่อสร้างและรวมความสัมพันธ์ คุณต้องตอบคำถาม ดำเนินการตามคำสั่ง จัดการกับข้อกังวลและข้อร้องเรียน ดังนั้นความสามารถในการเอาใจใส่และการเจรจาจึงเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับพื้นที่
- จาก ช้อปปิ้ง. เป็นพื้นที่ที่รับผิดชอบการจัดซื้อของ วัตถุดิบ, เครื่องจักร อุปกรณ์ และวัสดุที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานของพนักงานและของบริษัทโดยรวม คุณยังสามารถติดตามสินค้า (การควบคุมสต็อก) เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาการขาดแคลน
- ของถูกกฎหมายเป็นพื้นที่รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแก่บริษัท หน่วยงาน และพนักงาน บริการให้คำปรึกษาขยายไปสู่การพัฒนาธุรกิจใหม่การจัดการของ สัญญา, ธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์, การเรียกร้องของ ลูกค้าข้อบกพร่องของผลิตภัณฑ์ กฎหมายการจ้างงาน เป็นต้น
- จาก นวัตกรรม. เป็นพื้นที่ที่มีแนวคิดใหม่เกิดขึ้นและมีการปรึกษาหารือ อภิปราย และวิเคราะห์การนำไปใช้ในภายหลัง วัตถุประสงค์ของพื้นที่คือเพื่อปรับปรุงแนวปฏิบัติทางการค้าของบริษัท และสำหรับที่รับผิดชอบในการสืบสวน วิเคราะห์ และจัดหา รายงาน เพื่อประกอบการตัดสินใจ
บริษัท B
บริษัท บี (หรือ บริษัท บี) เป็นแนวคิดใหม่ที่เป็นส่วนหนึ่งของยุคธุรกิจปัจจุบันและกำลังเปลี่ยนวิธีคิดและการพัฒนาองค์กร แม้ว่าโครงสร้างของพื้นที่ทำงานแต่ละส่วนจะยังคงอยู่ แต่วัตถุประสงค์ต้องสอดคล้องกับ "ผลกระทบสามประการ" ซึ่งประกอบด้วยแนวทางสามประการ:
- เป็นบริษัทที่สร้างผลกระทบเชิงบวกในด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม
- มีความรับผิดชอบและมีผลประโยชน์ของ คนงาน, ของ ชุมชน และจาก สิ่งแวดล้อม.
- โปร่งใสและเผยแพร่รายงานประจำปีเกี่ยวกับผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานภายนอก
กระบวนทัศน์ใหม่นี้ให้ความหมายใหม่ของความสำเร็จในธุรกิจ ซึ่งไม่เพียงพอที่จะสร้างบริษัทเพื่อสร้าง กำไรตรงกันข้าม มันจะต้องพิสูจน์การมีอยู่ของมันเพื่อที่จะมีส่วนช่วยในการพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยไม่ทำร้ายหรือทำลายพวกเขา (เช่นเดียวกับบริษัทส่วนใหญ่ในปัจจุบันทั่วโลก)
กระบวนทัศน์ใหม่ไม่ได้หมายถึงการทำเงินโดยใช้ทรัพยากรในทางที่ผิด ความสำเร็จของธุรกิจควบคู่ไปกับการดูแลและพัฒนาสังคมทั้งหมด
เพื่อให้สิ่งนี้เป็นไปได้และบริษัท B ได้รับการรับรองในการกระทำของพวกเขา พวกเขาดำเนินการตามมาตรฐานทางสังคม สิ่งแวดล้อม และความโปร่งใส
บริษัทเอกชนได้รับการรับรองโดย "บริษัท B" ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรระดับโลกที่มีสำนักงานในสหรัฐอเมริกา ยุโรป แคนาดา ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และเป็นหุ้นส่วนในละตินอเมริกากับ Sistema B ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร