คุณค่าของบริษัท

Y-Negocios

2022

เราอธิบายว่าคุณค่าทางธุรกิจคืออะไรและมีความสำคัญอย่างไร แสดงรายการพร้อมตัวอย่างค่านิยมและคำจำกัดความ

ท้ายที่สุดแล้ว องค์กรก็มีจิตวิญญาณของผู้ที่ทำงานเพื่อมัน

ค่านิยมของบริษัทคืออะไร?

ค่าของ a ธุรกิจ สิ่งเหล่านี้เป็นชุดของหลักจริยธรรมและความเป็นมืออาชีพซึ่งเลือกที่จะชี้นำกิจกรรมและแสดงถึงจิตวิญญาณของมันในทางใดทางหนึ่ง ดิ ค่า คือ "บุคลิกภาพ”ของบริษัท เนื่องจากพวกเขาสรุปในแนวคิดหกหรือเจ็ด (ไม่แนะนำให้เลือกอีกมากมาย) วิธีการดำเนินการของสิ่งเดียวกัน

ค่านิยมไม่ควรสะท้อนความปรารถนาหรือความคาดหวังของกรรมการหรือผู้ก่อตั้งบริษัท หรืองานเฉพาะของสิ่งเดียวกัน (ทั้งหมดนี้เป็นของพวกเขา ภารกิจและวิสัยทัศน์) แต่หลักการทางจริยธรรมที่แท้จริงในปัจจุบันบนพื้นฐานของการที่ วัฒนธรรม ของ บริษัท.

ในการกำหนดหรือค้นหาค่านิยมของ บริษัท ก็เพียงพอที่จะลองตอบคำถามสองสามข้อ:

  • เราเชื่ออะไรในฐานะบริษัท?
  • ถ้าบริษัทเป็นบุคคลจะเป็นอย่างไร ?
  • เราให้ความสำคัญกับพฤติกรรมของเราในด้านใดบ้าง?

ชุดค่านิยมที่กำหนดไว้อย่างดีจะเป็นกุญแจสำคัญในการถ่ายทอดความคาดหวังทางจริยธรรมและความเป็นมืออาชีพที่ บริษัท คาดหวังจากพวกเขาในฐานะปัจเจกให้กับทีมและจะดำเนินการในลักษณะของ การศึกษา ธุรกิจภายในนั้น ท้ายที่สุดแล้ว a องค์กร มันมีจิตวิญญาณของผู้ที่ทำงานกับมัน

ทำไมค่านิยมของบริษัทถึงมีความสำคัญ?

หากไม่มีค่านิยมที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนและเหนือสิ่งอื่นใด บุคลากรของบริษัทจะมีภาพลักษณ์ที่ไม่แน่นอนหรือผิดปกติ ซึ่งหมายความว่า ลูกค้า และนักลงทุนจะไม่รู้แน่ชัดว่าควรคาดหวังพฤติกรรมแบบไหนจากเธอ ทั้งหมดนี้ส่งผลเสียต่อความน่าเชื่อถือของบริษัท และในช่วงเวลาของ สังคมออนไลน์ และความภักดีของลูกค้า มีบางสิ่งที่สำคัญกว่าการโน้มน้าวผู้ชมเป้าหมายว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจองค์กรได้

ไม่มีค่าที่ดีและไม่ดีต่อตัว เป็นเพียงเกี่ยวกับตำแหน่งในการเผชิญกับการฝึกฝนทางธุรกิจที่จะมีผลที่ตามมาทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ตัวอย่างค่านิยมของบริษัท

การทำงานเป็นทีมคือการฝึกความอดทน ความเคารพ และการพิจารณา

ตัวอย่างค่านิยมทางธุรกิจ ได้แก่

  • คุณภาพ. เป็นเรื่องง่ายและเป็นเรื่องปกติที่จะรับประกันคุณภาพ แต่ความมุ่งมั่นหมายถึงการยืนหยัดใน กระบวนการ จนกระทั่ง ผลิตภัณฑ์ หรือ บริการ ที่ได้รับคือสิ่งที่ดีที่สุดคืออย่าชำระให้น้อยลง
  • สามัคคี. ยื่นมือให้คนขัดสน นำความอยู่ดีมีสุขมารวมกันก่อนกำไร รู้จักหยุดเพื่อ ความสามารถในการแข่งขัน ธุรกิจภายในและภายนอกองค์กร
  • ความรับผิดชอบ. หมายถึง ความกตัญญูกตเวที ความภักดี Y ความจริงใจซึ่งในแง่ธุรกิจมีความหมายเหมือนกันกับความมุ่งมั่นทางสังคมและชุมชน ไม่เพียงแต่กับลูกค้า แต่กับ สังคม.
  • เชื่อมั่น. การให้ก็คือการรับ ความไว้วางใจเกี่ยวข้องกับศรัทธาในคำพูดของคนหนึ่งและในความปรารถนาดีของอีกฝ่าย แม้ว่านี่จะหมายถึงความผิดหวังหรือเผชิญหน้ากับความต้องการตนเองที่มากขึ้นก็ตาม
  • การทำงานเป็นทีม. ในยุคปัจเจกนิยมสุดโต่ง การจัดการ ร่วมกันและการทำงานเป็นทีมกลายเป็นสิ่งที่ต้องการอย่างมากซึ่งทำหน้าที่ในการออกกำลังกาย ความอดทน, ที่ ฉันเคารพ และการพิจารณา
  • ความจริงใจ. ความซื่อสัตย์ทางธุรกิจเป็นเรื่องเกี่ยวกับการสื่อสารที่โปร่งใส ความรับผิดชอบ และทัศนคติที่ซื่อสัตย์ต่อสาธารณชนทั่วไปและลูกค้าที่เอาประกันภัย
  • ความคิดริเริ่ม การแสวงหาเส้นทางของตัวเอง แม้ว่าจะเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความต้องการที่มากขึ้น
  • ความสามารถในการแข่งขัน. ความพยายามที่จะเป็นคนแรกโดยใช้ เป้าหมาย เพื่อเป็นจุดหมายปลายทางให้ไปถึงโดยเร็วที่สุด
  • ความเรียบง่าย เดิมพันง่าย ๆ บนกระบวนการที่จัดการได้ง่ายที่สุดและง่ายที่สุดที่สามารถทำได้โดยไม่ต้องเสียสละการปฏิบัติตามข้อกำหนด เป้าหมายทางธุรกิจ.
!-- GDPR -->